Dat stelt Knot vrijdag in een interview met Het
Financieele Dagblad.
De president van De Nederlandsche Bank (DNB) mengt zich met zijn pleidooi in
het debat over versoepeling van het ontslagrecht. Het kabinet Rutte II wil
het ontslagrecht vereenvoudigen, door vanaf 2014 de alternatieve
kantonrechtersformule te schrappen. Werkgevers moeten ontslag via
uitkeringsinstantie UWV aanvragen, maar kunnen ook bij een negatief advies
overgaan tot ontslag.
Ontslagrecht hervormen
Knot stelt tegenover het FD dat gelet op de huidige economische crisis een
onderscheid tussen ouderen en jongeren wenselijk is. "Als je oudere
werknemers vandaag ontslagrechten zou afnemen, kunnen ze waarschijnlijk niet
meer profiteren van de volgende hoogconjunctuur. En dat is de fase waarin
ondernemers meer mensen zullen durven aannemen", aldus de hoogste man
bij de centrale bank.
Beter is volgens Knot om een ‘ingroeimodel’ te kiezen waarbij de huidige
jongeren op termijn wel te maken krijgen met versoepeling van het
ontslagrecht. Hoe dit er precies uit moet zien, geeft de DNB-president niet
aan tegenover het FD.
Vrijdag overleggen vakcentrales en werkgeversbonden over de kabinetsplannen
omtrent de hervorming van het ontslagrecht. Werkgevers zijn positief,
vakbonden hebben grote bezwaren.
Lees ook:
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl